相信大家平时在餐厅的工作中，最希望获的就是得老板的肯定与认可，因为这预示着你美好的前程。于是很多餐饮人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可是下面这6种类型的员工却是每个老板都讨厌的，快来看看，你在其中吗？如果在的话，可要多加注意了！

1、负能量，抱怨型

哪个老板能忍受一个负能量满满整天抱怨的员工，既然对公司这么不满意，干嘛还赖在这个位置上，以最常见的抱怨薪资待遇低为例，并不是说员工不能谈报酬，而是在抱怨之前先去想想，你付出了多少？能不能得到更高的回报！

2、不务实，眼高手低型

这类人都有个通病，那就是自认为很有能力和才华，你总觉的你可以一夜之间想出好的创意，顷刻间编制出一个伟大的程序，而事实是从未开始一丁点行动，其实说到底就是平庸，你不是越来越平庸，而是一直很平庸，只是你以前没发现而已；

3、工作效率低，拖延型

做事情慢慢悠悠，不知道变通，工作效率极其低下，别人一个小时能完成的任务，你得花半天甚至一天，拖沓散漫，蜗牛一样的速度前行，被高速运转的工作节奏甩了好几条街，这样的员工，老板能喜欢么？这种工作效率，还想拿高薪，也只能做梦而已。

4、无团队意识，极度自我型

个人优秀固然重要，大拿面对强大挑战的时候，团结合作整个团队强大才更可能的渡过难关，狼族从来不会单独作战，因为他们明白，在面对强敌的时候，自己的力量远远无法超过了敌人。

5、执行力差，只说不做型

纸上谈兵总觉浅，绝知此事要躬行，面对问题，只会抱怨只会质疑，而拿不出具体的方案去执行，或者对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。总有一天，老板会对你失望的。

6、无忠诚度型

忠诚度可以是忠诚于人，可以是忠于公司，也可以是忠于职业，如果三者解皆无忠诚度可言，频繁跳槽，公司花费时间和精力培养好了，你又跳槽了。